ฐานเศรษฐกิจดิจิทัล | 30 พ. ย. 2564 เวลา 6:33 น. 9.
เฟซบุ๊ก สุภาพบุรุษช่างซ่อม คุณพ่อมือใหม่ ได้โพสต์ภาพพร้อมข้อความ เล่าถึงการ เบิกค่าคลอดบุตร สิทธิประกันสังคม ได้เท่าไหร่ อย่างละเอียดยิบ เพื่อเป็นตัวอย่าง และแนวทางให้คุณพ่อคุณแม่ท่านอื่นๆ ที่ต้องการเบิกค่าคลอดบุตร ได้เข้าใจรายละเอียดว่า ได้เงินเท่าไหร่ ใช้เวลาดำเนินการนานแค่ไหน ข้อความดังนี้ วันนี้คุณพ่อมือใหม่พาคุณแม่และ #น้องเช็คอิน เดินทางมาสำนักงานประกันสังคม! เบิกค่าคลอดบุตร! จากสิทธิประกันสังคม! #สรุป # ได้ค่าคลอดบุตรทั้งหมด 20, 200 บาทครับ และได้ค่าสงเคราะห์บุตรเดือนละ 400 บาทจนบุตรมีอายุถึง 6 ปีครับ! แต่ยังไม่รับเงินเดี๋ยวนั้นนะครับ! #ต้องรออีก 5 วันเขาจะโอนผ่านบัญชีให้ครับ #ส่วนค่าสงเคราะห์บุตร 400 /เดือน #อีก 4 เดือนถึงจะได้รับครับ #เอาข้อมูลมาฝากสำหรับคนที่ใช้สิทธิ์ประกันสังคมครับ! ไม่รู้ได้รับเท่ากันหรือไม่อย่างไร #แต่ของผมคือจำนวนนี้เลยครับ!
ค่าสิทธิการลาคลอด - ชดเชยในกรณีหยุดงาน เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร ในอัตราร้อยละ 50 เป็นระยะเวลา 90 วัน • จ่ายค่าประกันสังคมแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนคลอดบุตร • สิทธิการลาคลอดใช้ได้เฉพาะฝ่ายหญิงเท่านั้น ฝ่ายชายไม่สามารถเบิกใช้ได้ • จ่ายให้ไม่เกินฐานเงินเดือน 15, 000 บาท หากเงินเดือนมากกว่ากำหนด จะคิดแค่ 15, 000 บาท • มีสิทธิได้รับค่าคลอดบุตรโดยไม่จำกัดจำนวนครั้ง • มีระยะเวลาจ่ายเงินให้ทั้งหมด 90 วัน หรือ 3 เดือน นับรวมวันหยุดราชการ 4. ค่าชดเชยกรณีแท้งบุตร ในกรณีนี้คงไม่มีใครอยากให้เกิด แต่ถ้าเกิดขึ้นแล้วคุณแม่ที่แท้งบุตรสามารถรับสิทธิประกันสังคมได้ตามที่กำหนด ซึ่งถือว่าเป็นกรณีคลอดบุตร - ได้สิทธิค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย - ได้สิทธิหยุดงานลาคลอด โดยมีข้อกำหนด ดังนี้ • จ่ายเงินค่าประกันสังคมแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนแท้งบุตร • จะต้องมีอายุครรภ์ไม่น้อยกว่า 28 สัปดาห์ หรือ 7 เดือนขึ้นไป 5. ค่าสงเคราะห์บุตร - รับเงินเหมาจ่ายเดือนละ 600 บาท ต่อบุตร ตั้งแต่แรกเกิดจนถึง 6 ปีบริบูรณ์ • จ่ายเงินประกันสังคมมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน • เป็นบุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย • ยกเว้นบุตรบุญธรรมหรือบุตรที่ยกให้เป็นบุตรบุญธรรมของคนอื่น • อายุตั้งแต่แรกเกิดจนถึง 6 ปีบริบูรณ์ จำนวนไม่เกิน 3 คน • ยกเว้นกรณีบุตรเสียชีวิต หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเช่น ข้อมูลการส่งเงินสมทบ และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ สามารถตรวจสอบได้ที่ หรือโทรสายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 ทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง ร่วมสร้างสรรค์สังคมแรงงาน ที่มีหลักประกันถ้วนหน้าอย่างยั่งยืน